Первый образовательный
14 октября 2019, понедельник
Первый образовательный  
ГЛАВНАЯ ПЕРВЫЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ
ПРОГРАММА ПЕРЕДАЧИ ОПЕРАТОРАМ СЕТЕЙ КТВ РЕКЛАМА НА ТЕЛЕКАНАЛЕ КУПИТЬ НА DVD
 
 
Табун
Музеи России
Мир образования
Телекурсы и телелекции
Авторские программы
Нить Ариадны
Мастер-класс!
Имена
Под солнцем Ойкумены
Семейный доктор
Пангея
Школа здоровья
Домашний зоопарк
Рекордсмен
Без визы
Собеседники
Мамина школа
События культурной жизни
Зеркало жизни
Альма-матер
Фестиваль российской науки
Веселый урок
Музыкальные встречи
На женской половине
Времена, события, люди
Байки Бояршинова
Медицина. здоровье. красота
Принцип закона
В гостях у ветерана
Ваши трудовые права
О политике без политики
101 вопрос юристу
Легенды золотого века
Новая школа
Заглянем в словарь
Дорогу осилит идущий
Доказательная медицина
Объять необъятное
Ох, уж эти детки!
Юридическая помощь
Сделай сам
Школа рисования
Интеллект и технологии
Инновационное образование
Ойкумена Федора Конюхова
В контакте со здоровьем
Перечитывая Боткина
Пилотные выпуски передач
Распространение знаний по вопросам экономической и финансовой безопасности России
Экселлент класс
Точка отсчета
Зеленая комната
Будем здоровы

 
 
 

Конфликтология в кадровом менеджменте


Телекурс посвящён особенностям индивидуального, группового и общеорганизационного поведения и включает рассмотрение базовых теоретических моделей и практических следствий эффектов организационного поведения для менеджмента. Это рассмотрение связано с необходимостью обозначения разнообразных поведенческих реакций личности (группы) на организационные воздействия (стимулы, ролевые и административные требования, предписания и санкции), а также в связи с вариативностью типов этих реакций. Цели телекурса - сформировать у будущих специалистов по кадрам представления о социальных механизмах и закономерностях поведения и взаимодействия людей в организации; способствовать развитию умений эффективного делового общения; сформировать установку на партнёрские отношения и умение работать в команде. Задачи телекурса – формирование системы представлений о практическом использовании организационно-психологического знания в деятельности менеджера; изучение характерных проявлений поведения организации как сложной социотехнической системы; овладение навыками анализа и оценки конфликтных ситуаций с точки зрения кадрового менеджмента.


Урок 5

Методы реформирования организации.

 


 

 
 

13 октября 2019, воскресенье
ПРОГРАММА ПЕРЕДАЧ ТЕЛЕКАНАЛА «ПЕРВЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ»
09:05, 17:05, 01:05
Музеи России

09:40, 17:40, 01:40
Писатель и время

10:10, 18:10, 02:10
В контакте со здоровьем

10:40, 18:40, 02:40
На женской половине

11:05, 19:05, 03:05
Заглянем в словарь

11:10, 19:10, 03:10
Будем Здоровы. Здоровые сосуды

11:35, 19:35, 03:35
Заглянем в словарь

11:40, 19:40, 03:40
Мастер-класс Наташи Фохтиной!

12:10, 20:10, 04:10
Инновационное образование. Западная критика педагога Макаренко

12:40, 20:40, 04:40
Школа рисования

13:10, 21:10, 05:10
Имена

13:45, 21:45, 05:45
Город мастеров

14:15, 22:15, 06:15
Давным-давно

15:00, 23:00, 07:00
Кутузов

16:45, 00:45, 08:45   сейчас в эфире
Байки Бояршинова

 
 
 
Rambler's Top100     Яндекс.Метрика